Duración mínima del descanso de conducción

Esta restricción define la duración mínima que debe tener una pausa de conducción para ser considerada tiempo de descanso durante una sesión de conducción.

Formato: HH:MM

Nota: La duración de la pausa de conducción no se considera tiempo de trabajo por TourSolver. Por lo tanto, la jornada laboral total se amplía en la duración equivalente de la pausa.

Ejemplo: Si una pausa solo se considera descanso cuando dura al menos 15 minutos, entonces Duración mínima de la pausa de conducción = 00:15.

Escenario de ejemplo (Duración máxima de conducción sin pausa + Duración de la pausa de conducción + Duración mínima de la pausa de conducción)

• Duración máxima de conducción sin pausa = 04:30

• Duración de la pausa de conducción = 00:45

• Duración mínima de la pausa de conducción = 00:15

Esto significa que el recurso puede conducir durante 4 horas y 30 minutos si toma un total de 45 minutos de pausa. Esta pausa puede dividirse, por ejemplo, en tres pausas de 15 minutos, o en una pausa de 30 minutos seguida de una de 15 minutos.

Sin embargo, si el recurso ha tomado dos pausas de 20 minutos y una de 10 minutos, todavía debe tomar una pausa adicional de al menos 15 minutos para alcanzar los 45 minutos requeridos de descanso válido, porque la pausa de 10 minutos no cumple el requisito mínimo de 15 minutos y, por lo tanto, no se cuenta.